信頼関係の構築
企業、求職者、教育機関との強固な信頼関係を基盤に、持続可能なエコシステムを構築し
ています。
継続的サポート
マッチング後も長期的にフォローし、双方の満足度と成長を継続的に支援します。
価値観の共鳴
表面的なスキルマッチングではなく、価値観や理念の共鳴を重視し、長期的な相互成長を促進します。
可能性の発掘
未経験者や異業種からの転職者にも可能性を見出し、新たなキャリアパスを創出します。
信頼関係の構築
企業、求職者、教育機関との強固な信頼関係を基盤に、持続可能なエコシステムを構築し
ています。
継続的サポート
マッチング後も長期的にフォローし、双方の満足度と成長を継続的に支援します。
価値観の共鳴
表面的なスキルマッチングではなく、価値観や理念の共鳴を重視し、長期的な相互成長を促進します。
可能性の発掘
未経験者や異業種からの転職者にも可能性を見出し、新たなキャリアパスを創出します。
STRENGTH
Luminaの強み
私たちLuminaは、
人と組織をつなぐ力で社会に新たな価値を創出します。
新卒採用の強み
Luminaの新卒採用の強み
- 大学との強固なネットワーク
名城大学社長会に加盟し、学生との接点を広く持っています。教育機関からの信頼性の高いアプローチにより、優秀な人材を発掘します。
- 特色ある学生層へのアクセス
体育会・ボランティア活動に参加する学生層に強みを持ち、主体性・継続力・社会貢献意識が高い人材を多数保有しています。
- 就活前からのキャリア支援
社内外インターンを通じてガクチカを形成し、早期から意欲ある学生が集まりやすい仕組みを構築しています。